十年前刚刚萌芽，只在部分高校试行的“精英班”，现在最受考生欢迎；

　　十年前引理科生趋之若鹜的计算机，现在在前十热门专业中，已排不上号；

　　十年前温吞水一样的物理学、化学、数学，现在又有了“学好数理化，走遍天下都不怕”的气势；

　　十年前引领文科生风骚的法学、新闻学，现在已被金融学、经济学和国际经济与贸易代替；

　　十年前因为与工厂、车间关系密切而被忽视的机械专业，现在悄然成为新贵；

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　　中国计量学院招办主任范庆瑜分析，“十年前，信息产业迅猛发展，所以计算机专业的报考率高，但随着大量高校开设计算机专业，IT行业从业人员饱和，缩短了专业的‘热度’周期，所谓‘热门’也就成了‘冷门’。”

　　与计算机专业相对的，以前不受人待见的“机械专业”，随着我国经济改革的不断深入，机械制造行业发展良好，机械专业的报考率一直在提升。范庆瑜说，今年中国计量学院的自动化专业就排到了第四。

　　十年前，法学、新闻学等热门专业，也和计算机专业相似，听起来体面，一直受大众追捧。但在就业上频频被“黄牌警告”后，今年也很难进前十了。

　　“只有财经类专业毕业生，因为待遇高、工作环境舒适，一直受大众追捧，所以财务管理、国际经济与贸易专业的报考率一直非常高。”范庆瑜说。

　　中国人民大学社会学系教授周孝正，也觉得大学专业冷热变迁，与国家的产业结构不断调整有关：“大学专业的冷与热，一定程度上反映我国的产业结构在不断调整，人才需求在跳跃式变化，造成教育转型的相对滞后。只有政府、高校以及学生，将视线从学科和专业本身投射出去，真正了解市场需要，了解学生求知的需要，才能及时应对社会转型需要。”

　　大学专业冷热变迁，也与社会对人才需求的变化有关。

　　在如今的人才供需市场上，专业已经不是那么重要。太平人寿公司浙江分公司杭州本部业务经理李炯以今年公司招聘保险业务员的结果印证，“保险学一直是热门专业，但最终录取的求职者中，真正是金融学、保险学出身的毕业生比例很少。”

　　许多企业HR也表示，如今在招聘中，除了专业性特别高的岗位，一般不会限制专业方向。“我们会更多考量应聘者的思维能力、学习能力、协作能力等，这才是大学里最需要强化的综合能力。”华立集团人力资源部部长黄怡说，往往那些专业要求特别高的岗位，招聘单位会提出研究生等更高的学历要求。

　　就业压力，对应聘者的综合能力与专业竞争力提出了更高的要求。

　　周孝正认为，“不管什么专业，你是学最热门的金融，还是最冷门的地质，都要面对人才过剩问题，面对国家产业结构性问题，哪个专业都有竞争，这时就得有跑马拉松的准备，在本科阶段打好基础，在研究生阶段再提升专业竞争力。”

　　北京大学招办老师李祎建议，要把大学本科作为基础学习阶段来看待。大学是给一种滋养一种熏陶，而不仅仅是课堂里的知识。在宽松的校园文化氛围里，在优秀的同伴群体中，在优秀的老师带领下，为自己的未来发展做好铺垫。