企业注入高校共同培养专项型人才,昨日上午,厦门理工学院研究生联合培养基地正式成立,并举行了签约授牌仪式,来自省内30余家知名企业与该高校签订了《研究生校企联合培养协议》。据悉,该高校研究生联合培养基地为全省首个,目前已顺利完成首届48名研究生的招生工作。
活动现场,来自林德(中国)叉车有限公司、厦门金龙客车、厦工股份有限公司等30余家知名企业与学校签约加盟专业硕士研究生联合培养。根据协议,校企双方共同实施“联合制订人才培养方案、联合选派师资队伍、联合制定招生标准、联合实施招生计划、联合参与培养过程、联合推动就业创业”等“六联合”为核心理念的应用型人才培养模式,这意味着,企业将成为人才培养真正主体,深度开展产学研合作教育。
据厦门理工学院校长黄红武介绍:“厦门理工学院研究生教育的主要特点就是‘联合主体’、‘产学协同’,达到校企共赢,为产业服务。”首批专业硕士研究生培养采取“双导师”(学校导师、企业导师)和学生“双身份”(在校学生和企业预就业员工)的培养模式。他认为,集中校内外优势资源办学,形成“以就业需求和素质养成为导向的实践性、应用型人才培养体系”,是快速提升办学实力和培养高素质应用型人才的必须途径。
“双身份”让学生真正担当企业员工角色,而不只是当个实习生。黄红武介绍,专硕培养的目标和方式很明确,就是要做企业的题,用企业的资源,培养企业需要的人才。学校向来注重校地良性互动、校产紧密对接、校企深度合作。近几年,已经与300多家国内外知名企业签订合作办学协议。
此次校企共同培养的研究生专项人才,学校特别邀请地方政府相关职能部门和知名企业参与研究生招生、培养、学位的全过程。目前已顺利完成首届48名研究生的招生工作,覆盖了学校目前的大部分工程学科。
相对于该研究生联合培养基地的成立,合作企业代表、厦门华电开关有限公司总经理徐福源认为:“厦门本地高校工程学科办学时间短,高层次工科人才培养起步较晚,而海西地方产业对高层次工程技术人才需求量大,目前主要依赖从外地引进;同时,企业面临共同问题之一是高层次人才流动性大,都希望能加强本土高层次人才培养。厦门理工学院作为国家首批‘服务国家特别需求专业硕士学位研究生教育’的试点高校,邀请本土知名企业加盟研究生联合培养,栽培高层次专业技术人才,使其成为引领企业自主创新发展的生力军,正是当务之急。”
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